C0f3d30c8 发布于2024-11-03 20:57:32 瑕疵车 4 次
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这种命题是蛊惑人心。黑就是黑,白就是白,不能让真相被掩盖!湘潭大学最早争取到了这个研究开发项目并获得了成果,也得到了发包方的认可。不能因为项目负责人跳槽到了湖南大学并带走了研究成果,就把功劳一股脑算到湖南大学头上。湘潭大学的声明有事实有证据有说服力,把事情的来龙去脉说得清清楚楚,图文并茂,我们必须尊重客观事实。有言不言,懦弱无能,要求相潭大学保持沉默是不公平的,人们有权利知道真相,这不是争抢,是还原事情的本来面目,还原真相。《焦点访谈》节目反映的事实有偏差,说明它不严肃不慎重,湖南大学在节目中反映的情况不全面有瑕疵,我认为湘潭大学的澄清是合理的,值得肯定的。
命题中的“争抢”一词使用不当,正确的表述应该是:“湘潭大学和湖南大学共同为神州飞船的出舱航天服研制作出了重大贡献”。
谢谢悟空小秘书邀请!
这个问题里包含几层意思:对二本高校不满意、对工作要求高、没有顾及大专生、中专生及落榜生的感受等。
对二本高校不满意,原因是谁造成的?是你自己!自己努力学习不够,只能考上二本,稍微再不努力一点,可能连二本也考不上。今天的收获是昨天拼搏的结果,谁不想考上好大学,想了,做到了吗?光想不再多努力一点,好的大学不青睐于你是正常的。比上不足、比下有余,回头看看还有不少同学连二本也没考上,经常打游戏、聊天到半夜的同学,早恋的同学(这些信息都来自某中学生QQ群,凌晨一点不睡觉,聊游戏、聊女生等,几乎天天如此),调皮捣蛋的同学等,已经落榜了吧。
什么是好工作?一个大学生和中学生一起天天扫地拖地,这工作不好吧;一个硕士研究生天天加班工作,而那些大专、中专同事却在惬意地喝着夜啤酒,这工作怎么样?几年后的差距,是前面委身躬耕的结果。我始终认为,学历只是证明你曾经在某所学校读过书,并且顺利毕业通过,不能证明别的。一个教授、研究员下海创业,每天也要主动做勤杂工的活,因为公司是自己的,要尽量减少成本。工作本身没有好与坏,合法就行,也没有规定说博士硕士一定不能做哪些工作,或者说中学生只能做哪些工作,关键在于自己的心态。
因为心态,作为同级别的干部,一些人可以做志愿者扫大街,而一些人却不屑一顾。当一些大学生不屑于某些工作时,一些低学历的人却认为大学生高学历低能力。好工作不是“好学历”换来的,北大清华的学生养猪卖猪肉不好吗?关键是人家今天已经是多家公司的老板,同班同学中有几人做得到!
感谢悟空问答邀请,本来不想回答,那也得回答。因为此类问题,其实我回答不少了。
再回答新意已经没有了。但是硬着头皮回答吧。
先介绍自己,我99年考入电子科大。后在交通大学读研,学的是电子。老***丝一个,对就业和考大学有一定的关注和研究。
首先先说我的观点,非211都算二本,本文中的二本都指非211,非双一流。
当然非211也分很多层次,比如好一点的河南大学,燕山大学,湘潭大学,南京邮电大学,以及比较差的齐齐哈尔大学,巢湖学院这类。。。这个和211分清北西藏大学一样,方差很大。
和211比,二本肯定不好找工作。这个不用去疑问,也不要去质疑,当然更不能田忌***。
你不能拿南京邮电大学的计算机去拼西电的材料。
为何二本不好找工作,因为人才太多了,211/985都人满为患了。所以就一刀切了,非211不要。
好不好找工作,不是看学校,是看人本身的能力。
即使你是清华的,也要面试,能力不行,也得滚蛋。
差别就是,清华面试的机会,比你多。
我比你好点,一本毕业,大学算是还好吧!连续三次得过奖学金。
毕业之后,找了快一个月找到了一份感兴趣的工作,现在两年多了,工资也有九千多。
这个工资算一般吧!比上不足比下有余。
养活自己可以,但买房买车彩礼一窝的全部压在我身上,人都快压死了,整天想着赚钱。
和我同毕业的老表,去年结了二十万,注意年底结了二十万现金,而不是一年赚了二十万。
他的工作虽然很辛苦,长期加班,但是一年到头赚到了钱啊!
现在很多大学生都很关注,普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异,别的行业笔者了解的不是很多,但在软件行业可以尝试着分析下。
什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响,对于软件行业的影响不是特别大,正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了,这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除,当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了,当然这一切的前提是技能要能跟得上。
毕竟软件行业一切以技术为导向,刚毕业看重个人的潜质和学习能力,拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候,反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习,而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力,更加容易出成绩,所以努力才是决定因素,名牌大学只是代表过去,很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。
如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用,毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定,这点影响非常大。
所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足,通过努力得到想要的。
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