长春二手瑕疵豪车出售-长春二手瑕疵豪车出售价格

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1. 普通二本出来工作好找吗？

普通二本出来工作好找吗？

这种问题问的太幼稚了，总觉得是在开玩笑，但是还是想跟你回答一下。我们很多人的努力程度还没有达到拼学校和拼专业得程度！我们不可否认的是好学校的毕业生呢，他确实是相对会找好找工作一点，但并不说二本毕业的学生，他就不好找工作，那很多时候我们可以去看一下，真正连工作都找不到的人，都是些什么样的人。能够在工作中体现这种敢闯敢充啊，同事这个人还比较踏实的，那这部分人呢，即使他是一个高职院校毕业的有学生，他依然能够有比较好的这种工作，即使是自己创业。

对于二本毕业的这个学生来讲呢，虽然社会对他的宽容度尤其是像一些好的单位，在应聘的时候，面试的机会不是太多，但并不是意味着我们就没有这种机会，比如我们可以重点私企，那这些企业能更多的是关注你的个人的能力，也就是说呢，只要你各方面的综合素质和专业素质能力比较强的话，那么这些企业呢，仍然是愿意录用你这样的，即使你是二本学校毕业的，再换一种话说，一个985学校毕业的一个学生，专业能力非常差。而你是二本学校毕业的，但你综合素质能力非常强，同时专业能力也非常强，请问如果你是一个私营企业的总经理的话，你会招聘哪个学生呢？

我们找工作呢，一种是找我们专业相关的，那这种可能对我们专业的发展前景有非常大的关系，专业不好呢，确实不好就业。但是还有一种，我们可以在大学里面锻炼一种综合素质能力，那么只要我们的综合素质能力非常强，那你就可以找到工作。

所以不论是二本的学校还是北京大学找不到工作的毕业生，多数都同你的专业和学校无关，我敢说连工作都找不到的人，他的努力程度根本没有达到拼学校或者拼专业的程度。更多的是你本身这种就业或者综合素质能力本身就不强。

谢谢悟空小秘书邀请！

这个问题里包含几层意思：对二本高校不满意、对工作要求高、没有顾及大专生、中专生及落榜生的感受等。

对二本高校不满意，原因是谁造成的？是你自己！自己努力学习不够，只能考上二本，稍微再不努力一点，可能连二本也考不上。今天的收获是昨天拼搏的结果，谁不想考上好大学，想了，做到了吗？光想不再多努力一点，好的大学不青睐于你是正常的。比上不足、比下有余，回头看看还有不少同学连二本也没考上，经常打游戏、聊天到半夜的同学，早恋的同学（这些信息都来自某中学生QQ群，凌晨一点不睡觉，聊游戏、聊女生等，几乎天天如此），调皮捣蛋的同学等，已经落榜了吧。

什么是好工作？一个大学生和中学生一起天天扫地拖地，这工作不好吧；一个硕士研究生天天加班工作，而那些大专、中专同事却在惬意地喝着夜啤酒，这工作怎么样？几年后的差距，是前面委身躬耕的结果。我始终认为，学历只是证明你曾经在某所学校读过书，并且顺利毕业通过，不能证明别的。一个教授、研究员下海创业，每天也要主动做勤杂工的活，因为公司是自己的，要尽量减少成本。工作本身没有好与坏，合法就行，也没有规定说博士硕士一定不能做哪些工作，或者说中学生只能做哪些工作，关键在于自己的心态。

因为心态，作为同级别的干部，一些人可以做志愿者扫大街，而一些人却不屑一顾。当一些大学生不屑于某些工作时，一些低学历的人却认为大学生高学历低能力。好工作不是“好学历”换来的，北大清华的学生养猪卖猪肉不好吗？关键是人家今天已经是多家公司的老板，同班同学中有几人做得到！

谢谢邀请。本人在一所211高校做人事人才工作，对二本大学学生的就业并不是很了解。但因为经常参加各地招聘会，与不少用人单位交流过。我个人认为，二本大学的学生找工作，还是取决于个人：

第一，立足于本区域和本领域，比如在大学所在省市，或者进入学校侧重的领域，可以把目标定位在三四线城市。比如说医学院毕业生，可以选择县级医院、社区医院等，师范院校，可以选择县一级的中小学甚至民办学校。

第二，专业很重要。一些二本学校或者专科学校有一些特别的专业，比如说有的高校有幼教专业，说实话，这个专业也就是辛苦一点，但就业是一点问题都没有。还有航海、港口电气这样的专业，大二就被用人单位抢光了。另外，就是千万别选那种没技术含量的专业，比如企业管理、市场营销。

第三，有实习经历。很多用人单位并不太关注学生的成绩，只要不挂科就行。但他们很欢迎有一定行业经历的。所以，如果是二本大学生，多花一些精力做实习、做***很重要。一些大学会安排大四学生提前到企业工作，一定要把握机会，多学一些东西。在面试时你的这些经历会从言语中自然流露出来。

第四，如果以上两点都达不到，那最好就是去大城市闯荡，选择好一个朝阳行业，哪怕从底层做起也可以。比如，选择一个新媒体公司做一段时间运营，这些公司是不会对学校有要求的。要么就去做销售。千万不要做那种拿死工资，没有任何提高的工作，比如富士康一类的公司。

现在很多大学生都很关注，普通大学二本出来找工作比名牌大学到底有多大的差异，别的行业笔者了解的不是很多，但在软件行业可以尝试着分析下。

什么样的大学在刚开始找工作的时候会有影响，对于软件行业的影响不是特别大，正常情况下每月几百块的差异。在工作几年之后随着经验上来了，这种差异基本上随着工作年限的增加慢慢消除，当然这是在私企工作都是这样。基本上工作五年之后这种差异已经变得微乎其微了，当然这一切的前提是技能要能跟得上。

毕竟软件行业一切以技术为导向，刚毕业看重个人的潜质和学习能力，拿到了项目经验就可以把学历的影响降到最低。所以能不能找到合适的工作还和本身的技术实力是不是过硬有关。所以对于不是名牌大学的学生在找工作的时候，反而更加容易让自己降低身位去扎实的学习，而且发现一般在单位学历低点的工作也更加卖力，更加容易出成绩，所以努力才是决定因素，名牌大学只是代表过去，很多小的的公司还不敢要名牌大学怕养不住或者公司状态比较恶劣留不住人。

如果进入的是国企这些单位大学的成色能起到很关键的作用，毕竟评定职称或者定岗都需要根据学历或者学校来评定，这点影响非常大。

所以一切的决定因素在于能不能正视自己的不足，通过努力得到想要的。

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