开领导的车出了点小事故-开领导的车出了点小事故怎么处理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开领导的车出了点小事故的问题，于是小编就整理了5个相关介绍开领导的车出了点小事故的解答，让我们一起看看吧。

1. 上班期间开老板的车干活，出了事故老板有责任嘛？
2. 店里员工开老板的车出了交通事故责任怎样认定？
3. 领导有车不开，出去和别的同事吃饭，借走我的车，出事故了怎么办？
4. 员工开着老板的车将他人刮伤，老板本人需要承担责任吗？
5. 员工在单位期间开公车办私事出车祸了，该怎么处罚？企业应当如何管理单位公车？

上班期间开老板的车干活，出了事故老板有责任嘛？

你好，开谁的车不重要，重要的话干的活是不是你工作的一部分。

如果是属于你的工作内容之一，而且老板又有自己的公司的话，那么你受的伤就属于工伤事故，可以申报工伤；如果你老板是个体没有成立正规的公司的话，则就不能按照工伤进行主张，就直接按照普通人身损害进行主张赔偿，到时候直接起诉老板个人即可。

店里员工开老板的车出了交通事故责任怎样认定？

事故责任不以谁开了谁的车辆为依据进行定责。所以，题目提供的信息不对，不能认定责任。但有一点可以肯定的是：凡是道路交通带责事故均由驾驶员承担全部责任，与车主或者老板无关。

仅在正规就业组织单位中，员工（含驾驶员）在工作过程中发生受伤的，则由企业按工伤善后。

领导有车不开，出去和别的同事吃饭，借走我的车，出事故了怎么办？

单说借车这事，有些领导现在出去吃饭***肯定不愿用自己名下的车，可以理解。但借别人的车却不负违章或肇事责任那是不对的，所以对这样的人不应客气，即使得罪他，也不借车给他用！个人看法，仅供参考。

活该!本身就有了一次，你还敢借，运气好的是他只是撞了人，而没死人，***如死人了，那乐子就大了，但这毕竟是你的车，所以该你负责的跑不脱，至于什么治疗费啊营养费和误工费都统统要他解决，也不要去想他是什么领导，也不要去顾虑什么面子问题，毕竟是他犯的错就该他自己买单，你又不是他爹!

首先，车主负连带责任，这个你就很亏。

在他收下做事，太憋屈了。

要么继续忍耐，他以大压小，也不是什么大领导，小人罢了，软的欺硬的怕，看你好欺负。

要么有能力扳倒他，不过私人企业，小领导，难扳。

要么宁愿不做了，收集借车证据，让他负责，不负责***他。

法律是武器，他开的车，他当然要负责任。

员工开着老板的车将他人刮伤，老板本人需要承担责任吗？

车主是老板，办保险写的是该车车牌号，出了交通事故当然找车主，这是回避不了的。但是如果存在驾驶员有主观犯罪或违章故意，或者是私自用车与公事无关等现象，那刑事责任应由驾驶员承担，同时老板有权向驾驶员追偿事故损失费用。仅供参考。

作为老板来说应该主动承担相应的老板责任，因为你不止这一个员工，当然要看事情的严重性，也要看员工的人品，更要看最终的得失大小来权衡老板心里的利益方向。有老板就一毛不拔，结果没有人才为之所用；有些老板名誉第一就大包大揽，结果弄得利益损失自我瓦解，所以个人认为应该恩威并施才好。

几个事情搞清楚，第一你开车出去是不是公司安排，如果是公司安排，出了事当然公司负责，第二如果是公司不知情的情况下你私自把车开出去出的事当然就该你自己负责，在这种情况下如果公司愿意给你走保险那就是你烧了高香了，如果公司不管那就只有自己摆平了，

第一要确认员工属于合法司机，第二要确认车辆手续都没问题，然后就是责任问题了，一般这种情况下如果上述两个条件都没问题的话那就是谁开车谁担责，但是具体责任划分需要交警进行判定，还需要事故双方进行签字认可，如果你老板愿意让你用保险那你就不用掏钱，如果不愿意的话那么所有的钱都需要你自己出

员工在单位期间开公车办私事出车祸了，该怎么处罚？企业应当如何管理单位公车？

公司既然有车辆，肯定也有相配套的车辆使用管理制度，根据制度规定的相关条款来执行

车辆申请使用时，一般都会写明时间，路线，使用事由，归还时间，清晰写明，在使用期间进行非公事外的私事，还因此导致了***，当事人，同车人，车辆监管人员都有相关的责任需要处罚

到此，以上就是小编对于开领导的车出了点小事故的问题就介绍到这了，希望介绍关于开领导的车出了点小事故的5点解答对大家有用。