伤人小事故扣车定责-人伤事故 扣车

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于伤人小事故扣车定责的问题，于是小编就整理了5个相关介绍伤人小事故扣车定责的解答，让我们一起看看吧。

1. 开车撞人拖行属于犯罪吗？
2. 机动车与非机动车事故，非机动车迟迟不去定责，车子被扣开不出来怎么办？
3. 交通事故37和55定责区别？
4. 交通事故二十多天了，验车报告还没下来，驾照和车还被扣着，怎么办？
5. 员工在公司里面开车出事故怎么处理？

开车撞人拖行属于犯罪吗？

是否构成犯罪，要综合考虑事情的起因是什么，被撞者是干什么的，行为人当时主观方面是想做什么，撞人时的车速、撞击位置，拖行的具体情形，撞击拖行造成的后果等。

具体情况可以向律师详细描述，律师予以解答。

甲开车撞人乙后拖行10米停车，乙没有造成伤害，甲是否属于犯罪？因为问题没有给出具体的情节，需要回答问题法律范畴又太大，只能回答你不一定是犯罪，而因视具体情况而定。以下举行了几种情况，希望对你有所帮助。

一、甲主观上有开车撞死乙的故意，并且实施了开车撞乙的行为并拖行了乙10米才停车，后发现乙被撞并拖行后未受伤。甲是故意***的既遂犯，构成故意***罪。

二、甲主观上有开车撞死乙的故意，并且实施了开车撞乙的行为，撞后发现乙被拖行但没死亡，甲突然害怕继续拖行乙会死亡，立即自行踩了刹车，在乙被拖行10米后停车，后发现乙被撞并拖行后未受伤。甲属于故意***行为实施过程的中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应负刑事责任，但应当减轻处罚。

三、甲主观上有开车撞死乙的故意，并且实施了开车撞乙的行为，撞后发现乙被拖行但没死亡，甲继续拖行乙。但发现前方有交警执勤检查，甲立即自行踩了刹车，在乙被拖行10米后停车，后发现乙被撞并拖行后未受伤。甲属于故意***行为实施过程的犯罪未遂，应当负刑事责任，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

四、甲开车发生交通事故撞了乙，甲慌忙开车逃逸，不曾想乙抓住车不放，甲拖行了乙10米后停车，乙没有造成伤害。甲不构成犯罪，但甲构成交通肇事逃逸的违法行为。

五、甲开车发生交通事故撞了乙，甲慌忙开车逃逸，不曾想乙抓住车不放不让甲离开，甲见状继续开车拖行了乙10米后才停车，乙没有造成大的伤害，但手脚均有多处破皮和刮伤出血。甲不构成犯罪，但甲构成交通肇事逃逸和故意伤害的违法行为。

六、甲开车刮带到了乙，甲在不知情的情况下继续开车拖行了乙10米后才停车，乙没有造成大的伤害。甲不构成犯罪，属交通事故由交警现场定责处理。

机动车与非机动车事故，非机动车迟迟不去定责，车子被扣开不出来怎么办？

这个不需要担心。如果当时双方不***用现场简易程序处理，双方扣车后，交警处理事故有一定的流程，也需要一定的时间。

当时不协商处理，你只能按流程走了。这是没办法的事。所以一般不涉及伤人，最好现场处理。

交警出具事故认定书。会通知双方到场调解。一方拒绝到场调解的，交警会按程序视责任会放行车辆（不一定）。然后可以起诉到法院，发起民事诉讼，由***判决。

很简单的事情。

交通事故37和55定责区别？

你所说的37和55就是通常所说的主次责任和同等责任。这二者有很大区别的。

一是在经济赔偿上有明显的区别，二是有的交通事故比如说死亡事故和一部分伤人事故负主要责任就要跟着刑事责任了。

有的伤人事故伤者达到了重伤以后，主责一方有无证、无牌、酒后、逃逸等情节的就要负担刑事责任了。

区别在于同样是亡人的交通事故的话，37是不需要当事人在没有恶劣驾驶情节的基础上，需要刑事谅解书，也需要承担刑事责任与民事责任，有案底影响到子女，而55的责任认定书的情况下，当事人只承担相应的民事责任，只要民事责任赔偿到位就行！

交通事故二十多天了，验车报告还没下来，驾照和车还被扣着，怎么办？

光是车损大建议你认责。认责了就不用验车报告警察直接开事故认定书。凭认定书找保险公司定损、理陪。要是有人受伤那就没办法了。不能轻易认责。你的车被扣一般都有伤人或者事故责任无法认定。只能跟对方协商或等交警定责。

员工在公司里面开车出事故怎么处理？

首先你要告诉我是不是公交公司？第二要告诉我是不是伤人事故？一般公司的一般交通事故是通过交警定责之后保险公司赔偿，如果司机的有责事故公司只会扣除当月安全奖作为惩罚，如果是致人伤亡事故公司也会尽量通过多赔偿来取得对方的谅解，以免去司机的刑事责任后予以开除。公交公司的事故是按照责任大小来考核司机的，路口有责事故、追尾事故等等是按事故总额的百分之五十来考核，主责以上百分之二十，同等百分之十，次责百分之五，根据事故总额达到一定的金额给予警告、辞退警告、开除等处分。由于你的问题不具体也就无法具体回答，请见谅！

题目有点泛，不知道具体情况是什么样的，原则上是谁肇事谁担责，具体还要看事故的严重程度，事故是否造成了伤人或者重大财产损失，如果造成人员伤亡或者重大财产损失的，要看驾车者是否有驾驶资格，是否酒驾或者其他涉嫌危险驾驶的行为，是执行公司的任务或者是受他人唆使，如果有则会附带连带责任。

员工在公司里面开车出事故,职务行为由公司担责.如果当事司机致人伤亡事故公司也会尽量通过多赔偿来取得对方的谅解，以免去司机的刑事责任后予以开除的处分。具体问题请咨询相关法律人士解疑去惑。

首先你要告诉我是不是公交公司？第二要告诉我是不是伤人事故？一般公司的一般交通事故是通过交警定责之后保险公司赔偿，如果司机的有责事故公司只会扣除当月安全奖作为惩罚，如果是致人伤亡事故公司也会尽量通过多赔偿来取得对方的谅解，以免去司机的刑事责任后予以开除。

到此，以上就是小编对于伤人小事故扣车定责的问题就介绍到这了，希望介绍关于伤人小事故扣车定责的5点解答对大家有用。